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Igualdad de género

• Con solo siete años restantes, apenas el 15,4 % de los indicadores del
Objetivo 5 sobre los que se dispone de datos están bien encaminados, el
61,5 % están moderadamente encauzados y el 23,1 % están lejos o muy
lejos de las metas para el 2030.
• En muchos aspectos, los avances han sido demasiado lentos. Al ritmo
actual, se calcula que se necesitarían 300 años para acabar con el
matrimonio infantil, 286 años para llenar los vacíos en la protección
jurídica y eliminar las leyes discriminatorias, 140 años para que las
mujeres estén representadas de manera igualitaria en cargos de poder y Las mujeres de diferentes organizaciones sociales participan en una
liderazgo en los lugares de trabajo, y 47 años para lograr la igualdad de marcha contra la violencia de género en Quito, Ecuador.
representación en los parlamentos nacionales.
• Se requiere liderazgo político, inversiones y reformas normativas
integrales para desmantelar las barreras sistémicas que impiden
alcanzar el Objetivo 5. La igualdad de género es un objetivo transversal
y debe ser un eje fundamental de las normativas, los presupuestos y las
instituciones nacionales.

Los avances para aumentar la participación de las mujeres en la gestión y la representación política han
sido lentos

Al 1.º de enero de 2023, la proporción mundial de mujeres en las cámaras septentrional y Asia occidental, así como Asia central y meridional, tienen
bajas y únicas de los parlamentos nacionales alcanzó el 26,5 %, lo que los porcentajes más bajos de mujeres en cargos directivos, en torno al 15 %,
supone una ligera mejora de 4,2 puntos porcentuales desde 2015, pero lo que está vinculado a las bajas tasas de empleo femenino en esas regiones.
un aumento medio anual de solo 0,5 puntos. A nivel local, las mujeres
ocupaban el 35,5 % de los escaños en los gobiernos locales en 2023, Proporción de escaños ocupados por mujeres en parlamentos nacionales y
frente al 33,9 % de 2020. Si se mantienen las tendencias actuales, llevaría gobiernos locales (porcentaje)
más de cuatro décadas lograr la igualdad de género en la representación
parlamentaria nacional y tres décadas para hacerlo a nivel local. Las cuotas Oceanía*
de género legisladas han demostrado su eficacia, ya que los países que las África septentrional y Asia occidental
aplican registraron una media del 30,9 % de representación femenina en las Asia central y meridional
elecciones parlamentarias de 2022, frente al 21,2 % de los países sin cuotas. Asia oriental y sudoriental
Las cuotas también contribuyen a una mayor representación de las mujeres África subsahariana
en los gobiernos locales, en un promedio de siete puntos porcentuales. Europa y América del Norte
América Latina y el Caribe
A nivel mundial, las mujeres representaban casi el 40 % del empleo total,
pero solo ocupaban el 28,2 % de los cargos directivos en 2021. Los avances Australia y Nueva Zelandia
para mejorar la representación de las mujeres en cargos directivos han Todo el mundo
sido lentos, con un aumento de solo 1,0 punto porcentual desde 2015. Al
ritmo actual, llevaría más de 140 años alcanzar la paridad entre géneros 0 10 20 30 40 50
en los cargos directivos. La representación de las mujeres en los puestos Parlamento (2015) Gobierno local (2020)
directivos continúa a un nivel inferior a su participación en los puestos de Parlamento (2023) Gobierno local (2023)
trabajo totales en todas las regiones, siendo África subsahariana la que *Excepto Australia y Nueva Zelandia.
más ha avanzado, alcanzando el 38,2 % en 2021. Por el contrario, África

Casi la mitad de las mujeres casadas no tienen poder de decisión sobre su salud y sus derechos
sexuales y reproductivos
Según los datos recogidos en 68 países para el período 2007-2022, solo el información y enseñanza sobre salud sexual y reproductiva persisten debido
56 % de las mujeres entre 15 y 49 años que están casadas o en pareja están a la falta de leyes positivas o a la presencia de leyes negativas, en particular en
en condiciones de tomar decisiones sobre su salud y sus derechos sexuales y relación con el aborto, la vacuna contra el virus del papiloma humano (VPH)
reproductivos. Existen diferencias entre regiones, que oscilan desde el 37 % y la educación sexual. Entre los componentes esenciales para garantizar las
en África subsahariana hasta más del 80 % en algunos países de Europa y leyes sobre la salud y los derechos sexuales y reproductivos se encuentran las
América Latina y el Caribe. Aunque el 89 % de las mujeres pueden decidir asignaciones presupuestarias, la orientación técnica, la formación del personal
sobre el uso de anticonceptivos, una de cada cuatro carece de autonomía para sanitario y la sensibilización pública.
tomar decisiones sobre su salud o para negarse a mantener relaciones sexuales.
Alrededor del 76 % de los 115 países analizados cuentan con leyes y normativas
favorables que garantizan un acceso pleno y equitativo a la salud y a los
derechos sexuales y reproductivos. Los obstáculos para acceder a la atención,

Informe de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2023 22